本报讯 （记者王佳珺）11月15日，第四届“长三角劳动法治建设论坛”暨第二届“浙江迎来论文奖”和长三角中青年劳动法学研究优秀论文评选颁奖活动在浙江杭州举办。
本届论坛以“新业态·新挑战·新法治——长三角劳动法治协同发展”为主题，来自江浙沪皖三省一市的120余名法学界专家学者、研究会理事、特邀嘉宾等齐聚一堂，共商长三角劳动法治协同发展。
活动现场还举行了第二届“浙江迎来论文奖”暨长三角中青年劳动法学研究优秀论文颁奖活动。本次活动共征集到58篇参评论文，经权威专家评审，最终评选出21篇优秀论文获奖。在学术交流单元，多位获奖论文作者进行了研究成果分享。获奖者们围绕职场欺凌规制、隐形加班认定、新就业形态劳动者权益保护、历史立法启示、船员养老保险等议题展开了深入探讨。
据悉，本届论坛由浙江省法学会劳动法学研究会、江苏省法学会社会法学研究会、上海市法学会劳动法研究会、安徽省法学会劳动法研究会联合主办。
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